Agent·e d’entretien de la voirie

Cadre d’emplois des adjoints techniques / Temps complet

Missions

• Entretenir la voirie (travaux de chaussée, terrassement, déblaiements) et les réseaux d’eaux pluviales
• Assurer le contrôle des jeux dans les espaces publics et les sites scolaires
• Entretenir les sentiers pédestres et la voirie rurale
• Mettre en place et entretenir la signalisation verticale
• Assurer la réparation, l’enlèvement et la pose du mobilier urbain
• Mettre en place la signalisation temporaire de chantier et de déviation
• Assurer les remplacements ponctuels des collègues du service Voirie Propreté urbaine et Réseaux
• Participer à la mise en place de la signalétique des manifestations dans le cadre des fêtes et cérémonies organisées par la ville
• Intégrer le roulement des astreintes techniques dans les conditions fixées par le règlement

Profil souhaité

• Ponctuel et volontaire
• Expérience similaire fortement appréciée
• Connaissances générales (Code de la route et code de la voirie) et techniques de voirie (structure de chaussée, revêtement routier, bordures, bétons et mortiers, …)
• Connaissances en matière de signalisation (permanente et temporaire )
• Connaître les règles de base en matière d’hygiène et de sécurité (notamment travail sur domaine public routier), gestes et postures
• Permis B exigé
• Le permis BE et l’autorisation de conduite de la mini-pelle et/ou du tracteur constituent un plus

Rémunération

• 2 090 € bruts mensuel (salaire indiciaire + régime indemnitaire)
• Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances, etc…
• Participation employeur de 75% frais de transport publics
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Accès à la restauration collective
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
• Régime horaire hebdomadaire : 40h l’été et 37h30 l’hiver,
• 25 jours de congés et 21 jours de RTT par an.

Poste à pourvoir

A compter du 1^er juillet 2024

Candidature à adresser avant le 31 mai 2024

• Par courrier : Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon
  Direction des Ressources Humaines Place Maréchal Foch, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
• Par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
• Ou via le formulaire de candidature