Agent·e d’accueil, de surveillance et de médiation des expositions

Emploi saisonnier / 25h par semaine

Missions

Accueil du public

• Accueillir, renseigner, conseiller, orienter le public
• Participer à la surveillance physique dans les salles
• Participer à la sécurité du public, notamment en cas de déclenchement de l’alarme incendie, ou d’accidents (chute, malaise, …) et veiller à également à la sécurité des biens (bâtiments matériel, œuvres)
• Assistance aux personnes en difficultés
• Transmettre des informations sur les activités de l’exposition
• Fournir des renseignements pratiques aux visiteurs sur les autres activités touristiques et culturelles de la ville et de la région
• Application des règles Vigipirate Gestion de la fluidité des flux de visiteurs
• Surveiller la bonne tenue des salles, leurs outils de médiation, leur éclairage, propreté, etc
• Ouverture et fermeture du site (sécurité alarme,…)

Actions de médiation :

• En salle : diriger et renseigner le public, actions de médiation courtes
• Réalisation de visites commentées à destination du public individuel

Mission secondaire : sous la responsabilité de la responsable du service culturel

• Aide à la conception et animation de l’offre pédagogique de l’exposition
• Recherches, conception de visites thématiques et ateliers, préparation et test, accueil des groupes individuels et scolaires, suivi du stock de fourniture et rangement du matériel

Profil souhaité

• Etudes supérieures ou formation professionnelle dans les filières culturelles, artistiques ou touristiques.
• Dynamique et avenant
• Maîtrise des techniques d’accueil et de communication,
• Bonne capacité en communiquer en anglais
• Bonne présentation et qualités relationnelles
• Intérêt pour les lieux et patrimoines culturels, curiosité intellectuelle
• Connaissances en histoire de l’art appréciées
• Manipulation des extincteurs, notions de secourisme
• Autonomie, réactivité

Rémunération

13.06€ brut/ heure (congés payés inclus)

Observations :

Formation prévue le vendredi 19 septembre.
2 périodes d’emploi intégrant un travail de weekend :

• Période 1 : du 19/09/2025 au 21/09/2025 soit 16,5 h (horaires : 19/09 de 15h à 21h ; 20/09 13h-19h/20h-23h ; 21/09 10h-12h/13h-18h)
• Période 2 : du 24/09/2025 au 02/11/2025 du mercredi au dimanche soit 30 interventions de 5 heures (horaires : 10h-12h / 15h-18h)

Postuler

Candidature à transmettre avant le 31 août 2025
Entretien le 3 ou 4 septembre 2025

• Par courrier : Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon
  Direction des Ressources Humaines Place FOCH, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
• Par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
• Ou via le formulaire de candidature