Agent de gestion budgétaire et comptable H/F

Description du poste

Rattaché·e au Directeur des Finances, de la commande publique et Systèmes d’information, au sein d’une équipe de 7 personnes, vous serez chargé·e d’assurer le traitement comptable et administratif des dépenses/recettes et des régies d’avance ou de recettes, ainsi que la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs.

Cadre d’emplois des adjoints administratifs – Temps non complet (17h30 hebdomadaires)

Missions

  • Dépenses :
    – Assurer l’ensemble du suivi comptable et administratif des engagements et des factures (suivi du circuit dans les services) dans les domaines suivants : Budget CCAS, Budget Ville et annexe notamment Direction des services à la population, Direction générale et des moyens généraux ;
    – Réaliser les procédures de liquidation et de mandatement ;
    – Assurer l’exécution et le suivi financier des marchés publics ;
    – Participer à l’élaboration et au suivi de l’inventaire
  • Recettes et participation au suivi budgétaire
    – Engagement, liquidation et ordonnancement des recettes de tous types
    – Alimenter des tableaux de bords.
  • Commande publique :
    – Saisie des contrats dans la base financière après notification
    – Suivi et actualisation des prix selon conditions contractuelles
    – Intervenir en appui des autres collègues et suppléer les absences selon les besoins du service

Profil souhaité

  • Formation type Bac pro comptabilité
  • Connaissance de l’environnement territorial souhaité et sens du service public
  • Maîtrise des règles comptables et connaissance des nomenclatures publiques appréciées : M57 et M4
  • Connaissance des marchés publics
  • Maîtrise des outils bureautiques et connaissance des logiciels de comptabilité publique souhaitée
  • Compétences requises : sens de l’organisation, autonomie, prise d’initiative et capacité d’adaptation en fonction des pics d’activité du service, anticipation
  • Qualités attendues : sens de l’écoute, aisance relationnelle et discrétion

Rémunération

  • 1045€ bruts mensuel (salaire indiciaire + régime indemnitaire)
  • Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances, etc…
  • Participation employeur de 75% frais de transport publics
  • Participation employeur mutuelle et prévoyance
  • Accès à la restauration collective
  • Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)

Jury de recrutement

Mercredi 8 octobre 2025 (matin)

Poste à pourvoir

Dès que possible.

Candidature à adresser :

  • Par courrier : Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon
    Direction des Ressources Humaines Place Maréchal Foch, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
  • Par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
  • Ou via le formulaire de candidature ci-dessous

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