Agent ou agente d’entretien de la voirie

Cadre d’emplois des adjoints techniques / Temps complet

Missions

• Entretenir la voirie (travaux de chaussée, terrassement, déblaiements) et les réseaux d’eaux
  pluviales
• Assurer le contrôle des jeux dans les espaces publics et les sites scolaires
• Entretenir les sentiers pédestres et la voirie rurale
• Mettre en place et entretenir la signalisation verticale
• Assurer la réparation, l’enlèvement et la pose du mobilier urbain
• Mettre en place la signalisation temporaire de chantier et de déviation
• Assurer les remplacements ponctuels des collègues du service
• Participer à la mise en place de la signalétique des manifestations dans le cadre des fêtes et
  cérémonies organisées par la ville

Astreintes techniques rémunérées après 6 mois d’ancienneté

Profil souhaité

• Ponctuel et volontaire
• Expérience similaire fortement appréciée
• Connaissances générales (Code de la route et code de la voirie) et techniques de voirie (structure de chaussée, revêtement routier, bordures, bétons et mortiers, …)
• Connaissances en matière de signalisation (permanente et temporaire)
• Connaître les règles de base en matière d’hygiène et de sécurité (notamment travail sur domaine public routier), gestes et postures
• Permis B exigé
• Le permis BE constitue un plus

Rémunération

Statutaire et régime indemnitaire

Infos et prestations sociales

• Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances, etc…
• Participation employeur de 75% frais de transport publics
• Accès à la restauration collective
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
• Régime horaire hebdomadaire : 40h l’été et 37h30 l’hiver
• 25 jours de congés et 21 jours de RTT
• Participation employeur mutuelle et prévoyance

Poste à pourvoir

Dès que possible

Jury de recrutement le 25 février 2026 (matin)

Candidature à adresser avant le 19 février

• Par courrier : Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon
  Direction des Ressources Humaines Place Maréchal Foch, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
• Par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
• Ou via le formulaire de candidature ci-dessous