Agent ou agente polyvalent·e logistique

Cadre d’emplois des adjoints techniques / Temps complet

Missions

• Assurer la manutention, le transport et l’installation des équipements déployés dans le cadre des fêtes et manifestations (podium, stand, etc…)
• Assurer la préparation du matériel de prêt ou de location ainsi que le contrôle à son retour
• Prendre en charge la gestion et l’entretien du matériel utilisé pour les fêtes et manifestations
• Assurer le chargement et l’acheminement du matériel en relation avec l’agent affecté au Transport
• Intervenir ponctuellement en appui sur les différents services du CTM en fonction des besoins et des pics d’activités
• Suivre la fiche de travail hebdomadaire des tâches effectuées afin de permettre une meilleure planification
• Assurer les mouvements mobiliers au sein de la collectivité
• Contribuer à l’ensemble des activités programmées et mutualisées dans le cadre des événements portés par la commune
• Participer au roulement des astreintes de sécurité (2 à 3 par an)

Profil souhaité

• Connaissances techniques de manutention et de levage
• Connaissances de base en maintenance des bâtiments tous corps d’état
• Savoir manipuler du matériel et connaitre les techniques de montage des installations dédiées aux fêtes
• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité
• Autonomie dans l’organisation du travail
• Faire preuve d’initiative et de réactivité
• Détecter les dysfonctionnements des équipements ou matériels
• Permis B obligatoire

Rémunération

• 2090€ bruts mensuels (traitement indiciaire et régime indemnitaire inclus)
• Participation employeur mutuelle et prévoyance
• Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances, etc…
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinéma, etc…)
• Participation employeur de 75% frais de transport publics
• Accès à la restauration collective
• Cycles de travail : 40H l’été et 37h30 l’hiver
• 25 jours de CA et 21 jours de RTT par an

Poste à pourvoir

A compter du 1er janvier 2026

Candidature

Postuler avant le 14 décembre 2025

Postuler

Candidature à transmettre :

• Par courrier : Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon
  Direction des Ressources Humaines Place Maréchal Foch, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
• Par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
• Ou via le formulaire de candidature