Apprenti·e BPJEPS – ASEC

ASEC (Animation Socio-Educative et Culturelle)

Contrat à Durée Déterminée (12 mois) – Contrat d’Apprentissage – Temps complet

Missions

• Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et l’évaluation des programmes d’activités (socioculturelles, culturelles, de loisirs ou sportives) en direction des jeunes de 10 à 17 ans : préparer les temps d’animation, répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l’activité, bâtir des séances et supports d’animation.
• Participer à l’élaboration, la mise en oeuvre et le développement des projets d’animations
• Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets
• Favoriser l’émergence de projets d’animation et d’information à destination des jeunes en s’appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
• Recueillir les besoins du public, concevoir, animer et évaluer un projet et/ou une nouvelle séquence d’activités extrascolaires (de loisirs ou culturelle ou sportive)
• Aller au-devant des publics pour valoriser les projets déployés : permanences, rencontres et visibilité sur les lieux de la commune fréquentés par les jeunes.
• Encadrement des jeunes dans le cadre des temps périscolaires: préparation des activités et accompagnement
• Participer aux animations à destination des familles en lien avec le service des sports

Profil souhaité

• Compétences techniques :
  • Connaissance des missions, projets pédagogiques, structuration d’un service jeunesse.
  • Connaissances des différents publics jeunes
  • Connaissance de la réglementation relative à l’organisation d’accueil des jeunes et à la mise en œuvre d’activités
  • Polyvalence dans la proposition d’activités variées
  • Savoir conduire une animation avec des jeunes

• Compétences relationnelles :
  • Qualité relationnelles et aptitude au travail en équipe
  • Capacité d’écoute, d’adaptation aux publics et de gestion des conflits
  • Etre autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
  • Etre accueillant, disponible, créatif et imaginatif
  • Sens du service public
  • Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle

Poste à pourvoir

A compter du 1^er septembre 2024

Postuler

Candidature à transmettre

• Par courrier : Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon
  Direction des Ressources Humaines Place FOCH, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
• Par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
• Ou via le formulaire de candidature