Assistant ou assistante de gestion des marchés publics

Cadre d’emplois des adjoints administratifs / techniques territoriaux – Temps complet

Missions

Assurer le suivi administratif des procédures des marchés publics

• Transmettre aux services les formulaires et notices nécessaires au montage des dossiers de consultation
• Participer à la vérification la complétude et la cohérence des pièces constitutives des dossiers
• Participer à la dématérialisation des procédures : mise en ligne des dossiers, gestion des échanges avec les candidats, téléchargement des offres
• Participer à la rédaction les documents administratifs nécessaires aux procédures (procès-verbaux, rapports …)
• Rédiger et suivre les courriers liés aux procédures de marchés publics
• Préparer et transmettre les dossiers au contrôle de légalité
• Préparer les actes juridiques liés aux notifications et attributions des marchés
• Mettre à jour les tableaux de bord et assurer le suivi administratif des procédures
• Classer et archiver les dossiers

Participer au suivi d’exécution des marchés

• Participer à la saisie des contrats dans le logiciel financier après notification
• Contribuer au suivi financier et juridique des marchés (variation des prix, ordres de service, sous-traitance, avenants, réception)
• Participer aux procédures de régularisation ou de sanction le cas échéant

Participer au pilotage de la commande publique

• Centraliser les dossiers et contribuer à la préparation des instances
• Assurer la continuité de service au sein du service commande publique
• Travailler en transversalité avec les services internes et partenaires externes

Profil souhaité

• Formation en gestion administrative, droit public ou commande publique (Licence professionnelle Activités juridiques spécialité Commande Publique / Achats publics, Licence Administration publique, Licence Droit Public, BTS Comptabilité et Gestion, BUT Carrière juridique…)
• Une expérience dans la gestion administrative ou les marchés publics serait appréciée
• Bonne maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance du droit de la commande publique et des circuits des actes administratifs appréciée
• Connaissance de la comptabilité publique et des logiciels métiers (SIS Marchés, AWS) souhaitée
• Rigueur et sens de l’organisation, respect des délais et des procédures
• Capacité d’analyse et de suivi administratif
• Autonomie, réactivité et sens de l’anticipation
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité
• Faire preuve de réserve et de confidentialité

Rémunération

Statutaire et régime indemnitaire

Ce que nous proposons

• Télétravail possible
• Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances, etc…
• Participation employeur de 75% frais de transport publics
• Accès à la restauration collective
• Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
• 25 jours de congés et 21 jours de RTT selon le cycle de travail

Poste à pourvoir

1er septembre 2026

Jury de recrutement le 28 mai 2026 (matin)

Candidature à adresser avant le 1er mai 2026

• Par courrier : Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon
  Direction des Ressources Humaines Place Maréchal Foch, 44150 Ancenis-Saint-Géréon
• Par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
• Ou via le formulaire de candidature ci-dessous