Agent ou agente d’entretien polyvalent·e – 25h
Le CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) d’Ancenis-Saint-Géréon recrute.
Description du poste
Rattaché·e à la Responsable de la résidence autonomie de la Davrays, vous serez chargé(e) d’assurer l’entretien des locaux communs de la Résidence de la Davrays, de réaliser les états des lieux entrants et sortants et de veiller à la sécurité et au bien-être des résidents.
Cadre d’emplois de catégorie C – Temps non complet – 25 heures hebdomadaires
Missions
- Contrôler l’état de propreté des locaux et l’approvisionnement en matériel et produits
– Trier et évacuer les déchets produits sur site
– Gérer le nettoyage du matériel utilisé pour le nettoyage
– Détecter et signaler les anomalies ou dysfonctionnements
– Répondre au téléphone et noter les appels sur le cahier de transmission, compléter la fiche « incidents indésirables » si nécessaire
– Effectuer les états des lieux entrants et sortants des résidents.
– Assurer l’accompagnement des nouveaux résidents dans la connaissance de la résidence
– Tenir à jour l’affichage lié aux nouveaux résidents
– Faire le lien avec le chef cuisinier sur les menus et s’assurer de leur distribution, contribuer à la préparation des effectifs de restauration
– Porter secours aux résidents en cas d’appel de la téléassistance.
– Alerter l’ensemble de l’équipe des changements de comportement repérés chez les résidents
– Assurer ponctuellement le remplacement de l’agent d’accompagnement et d’animation
– Assurer une présence un samedi par mois et apporter du soutien sur le temps du déjeuner des résidents.
Profil souhaité
- Expérience sur poste d’entretien des locaux et maîtrise des techniques de nettoyage
- Aisance relationnelle avec un public Sénior
- Dynamique, esprit d’équipe et sens de l’organisation
- Bonnes qualités relationnelles et humaines, empathie et bienveillance
- Formation en secourisme indispensable (SST ou PSC1)
Rémunération
- 1 493€ bruts mensuels (salaire indiciaire + régime indemnitaire)
- Adhésion COS44 prise en charge par la collectivité : chèques vacances, prestations rentrée scolaire, participation aux loisirs, sorties culturelles et sportives ainsi qu’aux vacances, etc…
- Participation employeur de 75% frais de transport publics
- Participation employeur mutuelle et prévoyance
- Possibilité d’adhésion à l’Amicale du personnel (arbre de Noël, places cinémas, …)
Observations
- Heures complémentaires ponctuelles à effectuer lors de la réalisation des états des lieux entrée/sortie
Jury de recrutement
Mercredi 10 septembre 2025 après-midi
Poste à pourvoir
Lundi 29 septembre 2025
Postuler
Candidature à transmettre :
- Par courrier : Monsieur le maire d’Ancenis-Saint-Géréon
Direction des Ressources Humaines Place FOCH, 44150 Ancenis-Saint-Géréon - Par mail : rh@ancenis-saint-gereon.fr
- Ou via le formulaire de candidature ci-dessous
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